新闻中心news

2022广州越秀积分入学如何得积分?(附分值表)

2024-07-29 10:40:50
浏览次数:
返回列表

  2022广州越秀积分入学如何得积分?(附分值表)3. 申请人居住地由越秀区、海珠区、荔湾区、天河区转移到本市其他行政区的,每满1年计2分,最高不超过10分。

  在广州市就业(创业)并参加城镇基本养老保险、社会医疗保险(含职工社会医疗保险及城乡居民医疗保险)、失业保险、工伤保险、生育保险,每个险种每满1年计2分。在广州市就业(创业)并缴纳住房公积金,每满1年计2分。

  失业保险基金代缴的职工社会医疗保险缴费年限及外来工医保年限纳入医保累计缴费时间。外地转入社保、补缴社保不计算年限,重复参保期间不重复计算年限。异地转入住房公积金、补缴住房公积金不计算年限。

  职业资格包括职业技能等级,是指获得国家、广东省、广州市人力资源和社会保障部门认可的国家职业资格。只取最高分,不累计计分。

  1.近5年获得授权的有效专利且授权时的地址为广州市辖区的专利发明人或者设计人,按以下标准给予计分:

  2.在广州市高新技术企业、新型研发机构从事技术创新和研发的申请人,工作每满1年计2分,最高不超过10分。

  专利授权后,专利发明人或设计人发生变更的,不予积分;专利地址变更到非广州市辖区内的,不予积分。对同时满足1和2两项条件的,可以累计计分。

  2.近5年内,参加志愿者(义工)服务(每满50小时计2分)。1年内计分不超过2分,单项累计最高不超过10分。

  1.对普通劳动者,申报缴纳个人所得税:(1)近3个纳税年度累计在广州市缴纳个人所得税:1万—3万元(含1万元,不含3万元)(4分);3万—6万元(含3万元,不含6万元)(8分);6万元以上(含6万元)(12分)。

  (2)近3个纳税年度连续每1年均在广州市申报缴纳综合所得(包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得,特许权使用费所得)或者经营所得的个人所得税(4分)。

  2.个人获得广东省委、省政府或中央和国家机关部委等授予的劳动模范或先进工作者等荣誉称号(20分);

  6.个人获得一等功(首次20分,累加每次5分);获得二等功(首次10分,累加每次2分);获得三等功(首次5分,累加每次1分)。

  适用于在国家CQ9电子、广东省、广州市企业信用信息公示系统或广州市公共信用信息管理系统中有行政处罚信息、不良司法信息、被列入异常名录或标记为异常状态的企业法定代表人及个体工商户户主。

  3.近5年内曾受过刑事处罚,不得申请积分制入户、积分制住房保障或仅申请人享受的其他公共服务。

  注:为鼓励区域创新,各区可在本指标体系之外,根据本区特点会同市来穗人员服务管理部门设立补充加分指标,补充加分指标的总分值不超过30分。补充加分指标只适用于由本区提供且在本区内享有的公共服务。

  微信搜索公众号【广州本地宝】,关注后对线广州各区积分申请入口/时间/指南、最新进度、录取结果、入学交流群等。

  目前,广州各区2024年积分制入学申请工作正在进行中,白云、增城、荔湾、海珠、黄埔、番禺、花都、越秀、天河等区公布了2024年来穗人员随迁子女积分入学申请积分审核结果,详见正文。

  番禺区教育局公布了番禺区2024年义务教育阶段学校(含政府补贴义务教育民办学校)起始年级积分制入学学位计划,各位家长可以结合前段时间公布确认的积分排名和自身实际情况,按时填报志愿。

  为方便各位来穗家长查询、了解所在区域积分入学申请时间截点,小编整理了广州各区积分入学工作日程表,详见正文。

  番禺区2024年来穗人员随迁子女积分制入学申请工作方案已公布,相关申请流程及时间安排也公布了,具体见正文。

  2024年广州各区积分入学将在4-5月陆续开始公布,需要申请积分入学的家长请持续留意!具体内容详见正文。

  广州积分制的积分指标体系由基础指标、加分指标和减分指标三个部分组成,基础指标由合法稳定住所、合法稳定就业、年龄三个部分组成。

  番禺区开始时间:5月9日9:00;白云区开始时间:5月15日;花都区开始时间:5月6日9:00等。具体开始时间详见正文!

  积分制入户申请人的排名按照《广州市积分制入户指标体系及分值表》中基础指标(合法稳定住所、合法稳定就业和年龄)分值从高到低进行排名,分值相同时,按照在广州市缴纳社会医疗保险时长排名;如再相同,按

  1.对普通劳动者,申报缴纳个人所得税:(1)近3个纳税年度累计在广州市缴纳个人所得税:1万—3万元(含1万元,不含3万元)(4分);3万—6万元(含3万元,不含6万元)(8分);6万元以上(含6万元)(12分)。

  (2)近3个纳税年度连续每1年均在广州市申报缴纳综合所得(包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得,特许权使用费所得)或者经营所得的个人所得税(4分)。

  注:为鼓励区域创新,各区可在本指标体系之外,根据本区特点会同市来穗人员服务管理部门设立补充加分指标,补充加分指标的总分值不超过30分。补充加分指标只适用于由本区提供且在本区内享有的公共服务。

搜索